Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang berlandaskan nilai keagamaan melalui kegiatan Pengajian Rutin Pegawai. Kegiatan ini menjadi bagian dari strategi fakultas dalam memperkuat karakter dosen dan tenaga kependidikan agar mampu menghadirkan layanan akademik yang profesional, humanis, dan berintegritas.
Melalui tema “Menyongsong Ibadah Ramadhan sesuai Sunnah Rasul”, FIP UPI menempatkan penguatan spiritual sebagai fondasi penting dalam tata kelola kelembagaan. Pembinaan ruhani dipandang relevan dengan kebutuhan organisasi modern yang menuntut keseimbangan antara kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual. Dengan demikian, nilai-nilai religius yang ditanamkan tidak berhenti pada tataran personal, tetapi terinternalisasi dalam praktik kerja sehari-hari. Sebagai fakultas kependidikan, FIP UPI memiliki tanggung jawab moral dalam membentuk lingkungan akademik yang kondusif dan beretika. Pengajian ini menjadi ruang refleksi bersama untuk memperkuat komitmen dalam menjalankan tridarma perguruan tinggi secara amanah. Dampaknya diharapkan terlihat pada peningkatan kualitas pelayanan kepada mahasiswa, efektivitas koordinasi antarunit, serta terciptanya suasana kerja yang harmonis.
Kegiatan dilaksanakan pada Jumat, 13 Februari 2026, pukul 12.45 WIB hingga selesai di Auditorium FIP Lantai 10. Acara dihadiri oleh Dekan, para Wakil Dekan, pimpinan program studi dan kepala seksi, dosen, serta tenaga kependidikan di lingkungan FIP UPI. Ceramah disampaikan oleh Dr. Mohamad Erihadiana, M.Pd., yang menekankan pentingnya kesiapan spiritual, kedisiplinan ibadah, serta penguatan akhlak dalam menyambut bulan suci Ramadhan.
Dalam kerangka program kampus berdampak, pengajian ini berkontribusi pada pembentukan budaya organisasi yang berintegritas dan responsif. Spirit Ramadhan menjadi momentum memperbaiki niat, meningkatkan kualitas pelayanan, serta memperkuat solidaritas kolektif. Nilai kejujuran, tanggung jawab, dan keteladanan yang digaungkan dalam forum ini diharapkan berdampak langsung pada kualitas tata kelola fakultas.
Kegiatan ini juga selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), terutama Tujuan 4 tentang Pendidikan Berkualitas dan Tujuan 16 tentang Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh. Institusi pendidikan yang kuat secara moral dan tata kelola akan mampu menghadirkan sistem pendidikan yang inklusif, akuntabel, dan berkelanjutan.
Sebagai rekomendasi strategis, pembinaan spiritual pegawai perlu dilakukan secara berkesinambungan melalui kajian tematik, dialog reflektif, dan integrasi nilai etika dalam sistem evaluasi kinerja. Pendekatan kolaboratif lintas unit juga dapat memperluas dampak kegiatan sehingga tidak bersifat seremonial, melainkan menjadi bagian dari budaya organisasi.
Rangkaian acara diawali dengan registrasi peserta dan makan siang bersama, dilanjutkan pembukaan dan sambutan pimpinan fakultas, sesi ceramah dan doa, serta penutupan. Kegiatan ditutup dengan dokumentasi dan foto bersama sebagai simbol komitmen kolektif menyongsong Ramadhan dengan semangat pembaruan diri dan peningkatan kualitas kinerja. Kontributor : Ade Romi Rosmia