Fakultas Ilmu Pendidikan menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Unsur Kinerja Individu Dosen pada Jumat (30/10/2026), bertempat di Auditorium FIP Lantai 10. Kegiatan ini diikuti oleh para dosen di lingkungan Fakultas Ilmu Pendidikan sebagai upaya meningkatkan pemahaman dan menyamakan persepsi terkait unsur-unsur kinerja individu dosen.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen fakultas dalam mendukung peningkatan kualitas kinerja dosen sekaligus mewujudkan tata kelola sumber daya manusia yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Acara dibuka oleh Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan, Prof. Dr. Aan Komariah, M.Pd., didampingi Wakil Dekan Bidang Keuangan, Sumber Daya, dan Umum, Dr. Suryadi, M.Pd. Dalam sambutannya, Dekan menegaskan pentingnya pemahaman yang komprehensif dan selaras mengenai unsur kinerja individu dosen. Hal tersebut menjadi salah satu aspek penting dalam meningkatkan profesionalisme serta akuntabilitas dosen dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab akademik.
Hadir sebagai narasumber, Setiawan, S.T., Kepala Bagian Evaluasi, Remunerasi, dan Kesejahteraan pada Biro Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam pemaparannya, ia menjelaskan berbagai unsur kinerja individu dosen, termasuk aspek-aspek yang berkaitan dengan proses evaluasi dan pelaksanaan kinerja.
Melalui sosialisasi ini, para dosen diharapkan dapat memahami secara lebih menyeluruh komponen kinerja individu beserta mekanisme pemenuhannya. Dengan demikian, tercipta kesamaan persepsi dalam pelaksanaan dan pelaporan kewajiban kinerja dosen sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Penyelenggaraan kegiatan ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam mendorong peningkatan kualitas kinerja dosen, memperkuat budaya akuntabilitas, serta mendukung terwujudnya tata kelola sumber daya manusia yang profesional dan berkelanjutan di lingkungan Fakultas Ilmu Pendidikan.
