Bandung, 09 April 2026 —Perwakilan grup dosen dan tenaga kependidikan pegawai tetap Universitas Pendidikan Indonesia melaksanakan kegiatan silaturahmi dan dialog bersama pimpinan Universitas dalam rangka membahas isu strategis terkait regulasi serta kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan tetap UPI.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Rektor UPI, Bapak Prof. Dr. Didi Sukyadi, M.A., didampingi oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi, Ibu Prof. Dr. Tri Indri, M.Pd serta Kepala Biro Sumber Daya Manusia UPI Bapak Panji Nurul Fath, MM. Adapun perwakilan dari Dosen Tetap yakni Dr. Julian, M.Pd, Dr. Dadang Yunus Lutfiansyah, M.Pd, Dr. Pandu Hyangsewu, M.Pd, Dr. Yopi Kusdinar, M.Pd, Dr. Hamdan, M.Pd, Dr. Asih, S.Kep, M.Pd dan Dr. Tirta, M.Kep dan Unsur Tenaga Kependidikan diwakili oleh Gilang Nopriansyah, M.Pd, Pertemuan berlangsung dalam suasana yang hangat, terbuka, dan penuh kekeluargaan.
Dalam forum tersebut, para perwakilan dosen dan tenaga kependidikan menyampaikan berbagai aspirasi terkait penguatan regulasi kepegawaian, peningkatan kesejahteraan, serta harapan terhadap pengembangan sistem manajemen sumber daya manusia yang lebih adaptif dan berkeadilan.
Dalam sambutannya, Rektor UPI menegaskan komitmen universitas untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola sumber daya manusia sebagai bagian dari upaya mewujudkan universitas yang unggul dan berdaya saing global.
“Kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja dan kualitas layanan pendidikan. Oleh karena itu, berbagai kebijakan yang diambil akan terus diarahkan pada penguatan sistem yang adil, transparan, dan berkelanjutan,” ungkap Prof. Didi Sukyadi.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi menambahkan bahwa universitas terus melakukan evaluasi dan penyesuaian kebijakan untuk menjawab kebutuhan sivitas akademika, khususnya dalam aspek pengelolaan SDM.
Dialog yang berlangsung interaktif ini menjadi ruang komunikasi dua arah antara pimpinan universitas dan perwakilan pegawai, sehingga berbagai masukan dapat ditampung secara konstruktif sebagai bahan pertimbangan dalam penyusunan kebijakan ke depan.
Kegiatan silaturahmi ini mencerminkan budaya organisasi UPI yang menjunjung tinggi nilai kebersamaan, keterbukaan, dan musyawarah dalam pengambilan keputusan.
Selain itu, kegiatan ini juga selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), antara lain:
- SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, melalui peningkatan kesejahteraan tenaga kerja;
- SDG 16: Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh, melalui penguatan tata kelola institusi yang transparan dan partisipatif;
- SDG 4: Pendidikan Berkualitas, melalui peningkatan kualitas SDM pendidikan.
Melalui kegiatan ini, Universitas Pendidikan Indonesia menegaskan komitmennya dalam membangun ekosistem kerja yang kondusif, sejahtera, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan tinggi secara berkelanjutan. (Kontributor Humas Prodi Penmas, Dr. Dadang Yunus Lutfiansyah, M.Pd)